Escándalo Laboral en Asipona: Despidos Arbitrarios, Salarios Impagos y Condiciones Inseguras Desnudan el Abuso en Guaymas y Empalme

La empresa Asipona, dirigida por Rogelio Aguilar Bello, ha subcontratado a las empresas MSO e ICO para la movilización del puerto y la modernización del contrato de mano de obra en la región de Guaymas Empalme. Entre las labores contratadas se incluyen tareas de albañilería, carpintería y trabajos de apoyo general. Sin embargo, varios trabajadores afectados han reportado serias irregularidades en el manejo de los contratos y las condiciones laborales.

Uno de los afectados, Jesús Duarte, quien trabajó con la empresa durante cuatro meses, ha denunciado que, tras la finalización abrupta del trabajo, solo se les pagó la mitad del sueldo y no se les entregó el finiquito correspondiente. El despido de 30 trabajadores se llevó a cabo sin previo aviso y de manera desorganizada, dejando a muchos sin el pago completo de sus salarios y sin un finiquito adecuado. A pesar de que las empresas MSO e ICO publicaron solicitudes de empleo en Facebook, los trabajadores informan que solo se les pagó parcialmente la última semana laborada, y que el resto de su liquidación será entregado solo después de 30 días, además de haber sido obligados a firmar el finiquito sin recibir el dinero.

Los problemas no se limitan al ámbito económico. Se han reportado condiciones laborales extremadamente inseguras, como la falta de puntos de hidratación en un entorno de altas temperaturas, lo que llevó a que algunos trabajadores necesitaran atención médica urgente. También ocurrió un accidente grave hace un mes, cuando a un empleado le cayeron herramientas en los pies, resultando en lesiones serias. A pesar de estas circunstancias, la empresa no proporcionó equipo de seguridad ni registró a los trabajadores en el seguro social.

La situación ha generado una ola de descontento entre los trabajadores, que sienten que han sido utilizados y explotados. Daniel Ontiveros, ingeniero de seguridad de la comunidad yaqui y conocido por su madre, Josefina Ontiveros quien se dedica a vender verduras en el mercado municipal expresó su indignación y defendió a los trabajadores, lo cual hizo que lo corrieran de su puesto. La empresa ha sido llamada a una junta de conciliación y arbitraje, pero no se presentó anteriormente, y los trabajadores se enfrentan a la negativa de la empresa a solucionar los problemas planteados. Ante la falta de respuestas, la situación sigue sin resolverse, dejando a los afectados con pocas alternativas para obtener justicia.